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• 乐动娱乐招聘ETTelecom采访:TSDSI主席敦促印度加强研发

  NG苏、主席、电信标准开发社会,印度(TSDSI)和首席运营官,塔塔咨询服务公司(TCS),在他的主题演讲的第五版ETTelecom国会5 g - 2022,强调,国家需要升压自主研发成为自力更生。乐动娱乐招聘安,TCS高管也表示,一个一致的未来愿景5 g和6 g的结果与交叉覆盖,能力,经验,信任和安全应该是一个首要任务。乐动娱乐招聘ETTelecom采访:TSDSI主席敦促印度加强研发

  

• 乐动娱乐招聘ETTelecom采访:点的AK女子突显出5 g的机会在垂直

  正义与发展党女子,成员,数字通信委员会,在他的主题演讲的第五版ETTelecom国会5 g - 2022,突显出在5 g的垂直行业中各种机会,土著5克的实验等等。乐动娱乐招聘乐动娱乐招聘ETTelecom采访:点的AK女子突显出5 g的机会在垂直

  

• 乐动娱乐招聘ETTelecom采访:爱立信旨在帮助印度电信公司推出5克

  负责人Nunzio Mirtillo东南亚、大洋洲和印度,爱立信在炉边会话ETTelecom丹麦汗说,5克提出了一个重要机会推动数字转换和创新在印度提供业务增长和惠及数以亿计的消费者。乐动娱乐招聘他说,瑞典电信设备制造商正在帮助电信公司准备无缝引入技术基于爱立信的全球部署的经验以及其创新和竞争优势组合。乐动娱乐招聘ETTelecom采访:爱立信旨在帮助印度电信公司推出5克

  

• 乐动娱乐招聘ETTelecom采访:GSMA重申负担得起的频谱潜在意识到5克在印度的关键

  GSMA垫Granryd,总干事,在他的全球第五版的主题演讲ETTelecom国会5 g - 2022说,印度的电信监管机构印度电信管理局(火车)应该保持第五代或5 g频谱基础价格尽可乐动娱乐招聘能低产量优化下一代广播电视的潜力。GSMA DG还表示,6 ghz频段,以及毫米波频段,在印度5 g的成功是至关重要的。乐动娱乐招聘ETTelecom采访:GSMA重申负担得起的频谱潜在意识到5克在印度的关键

  

• 乐动娱乐招聘ETTelecom采访:爱立信的红外光谱。Ng Thiaw Seng表明印度所有5 g频谱拍卖

  红外博士。负责人Ng Thiaw Seng网络解决方案——战略网络进化东南亚市场区域,大洋洲和印度,爱立信在炉边谈话与ETTelecom丹麦汗ETTelecom第五版的国会5 g - 2022,说应该有一个明确的路线图5 g频谱拍卖在印度。乐动娱乐招聘他强调,应该提供更多的频谱在一个“合理价格”将随后激励投资在网络部署。爱立信高管补充称,5 g将积分从COVID印度的经济和恢复。乐动娱乐招聘ETTelecom采访:爱立信的红外光谱。Ng Thiaw Seng表明印度所有5 g频谱拍卖

  

• 乐动娱乐招聘ETTelecom采访:诺基亚印度认为5 g“经济因素”,敦促对负担得起的频谱

  高级副总裁桑杰马利克和印度市场,诺基亚在炉边谈话ETTelecom丹麦汗在国会5 g - 2022的第五版,5 g说,应该被认为是一个“经济”的推动者,而不是作为一个进化的网络,因为它将乐动娱乐招聘有助于增加国家的GDP。诺基亚印度进一步敦促政府和监管机构,火车,合理价格5 g频谱为电信公司投入更多到他们未来的高速网络。乐动娱乐招聘ETTelecom采访:诺基亚印度认为5 g“经济因素”,敦促对负担得起的频谱

  

• 乐动娱乐招聘sanchez ETTelecom采访:成都市Rajesh裤子在5 g时代网络安全,印度&开跑

  创Rajesh中尉气喘、协调员、国家网络安全,在发表主题演讲时的第五版ETTelecom国会5 g - 2022提到网络安全的作用在5 g时代,印度支持开放无线接入网络(开放),以及其他相关主题。乐动娱乐招聘乐动娱乐招聘sanchez ETTelecom采访:成都市Rajesh裤子在5 g时代网络安全,印度&开跑

  

• 乐动娱乐招聘ETTelecom采访:GSMA亚太区的负责人在4 g采用在大流行和5 g的转变

  发表主题演讲的第五版ETTelecom国会5 g - 2022年,亚太地区主管朱利安•戈尔曼GSMA,讨论乐动娱乐招聘了强4 g采用在COVID-19大流行,转移到2025年5克,和其他人。乐动娱乐招聘ETTelecom采访:GSMA亚太区的负责人在4 g采用在大流行和5 g的转变

  

• 乐动娱乐招聘ETTelecom圆桌会议:5 g点官方,Airtel,沃达丰的想法讨论用例

  在一个小组讨论的第五版ETTelecom国会5 g - 2022,电信部”(点)官员,Bha乐动娱乐招聘rti Airtel和沃达丰想法高管以及戴尔技术(印度),VMWare,和ServiceNow讨论广泛的话题,从5 g的用例,为零售客户网络部署和它的好处,企业网络安全。面板由基肖尔先生、副局长点,Sandeep Gupta,执行副总裁(网络战略和架构),Bharti Airtel Ltd Rajesh辛格(manmohan Singh)执行副总裁——无线电技术规划,沃达丰的想法,Saurabh特瓦芮,董事和首席技术官(电信),印度,戴尔技术,Vinod约瑟夫,技术主管已与中国,VMware, Aps Chikhalikar,主管电信、媒体和科技(已),ServiceNow。乐动娱乐招聘ETTelecom的曼西希夫主持会议。乐动娱乐招聘ETTelecom圆桌会议:5 g点官方,Airtel,沃达丰的想法讨论用例

  

• 乐动娱乐招聘ETTelecom圆桌会议:HMD全球、OnePlus Realme成功的5 g的设备上的生态系统

  全球最大手机厂商HMD(诺基亚手机的制造商),OnePlus, Realme看到5 g的可用性是至关重要的设备成功的生态系统。在一个小组讨论的第五版ETTelecom国会5 g - 2022,他们说5 g智能手机可能成乐动娱乐招聘为进一步为大众负担得起的。观察了解新兴生态系统分类,当地制造业等等。副总裁面板由Madhav Sheth Realme, Sanmeet辛格Kochhar,副总统——印度和中东和北非地区,HMD全球和Navnit Nakra, CEO,印度地区,OnePlus。Navkendar辛格(manmohan Singh)研究主管——印度和南亚,IDC主持了会议。乐动娱乐招聘ETTelecom圆桌会议:HMD全球、OnePlus Realme成功的5 g的设备上的生态系统

  

• 乐动娱乐招聘ETTelecom采访:小米印度医学如何构建“正确”的5 g的生态系统

  小米印度马努Jain,第五版的在他的主题演讲ETTelecom国会5 g - 2022,揭示了“正确”的成分构建5 g的生态系统在印度,和更多。乐动娱乐招聘乐动娱乐招聘ETTelecom采访:小米印度医学如何构建“正确”的5 g的生态系统