60%与哈里亚纳邦创业组操作工作预订

新德里:近60%的创业公司总部位于哈里亚纳邦正在审视一下自己未来的投资计划后的状态吗最近颁布工作的预订。

当地候选人的新哈里亚纳邦的就业法案,2020年,规定75%工作预订当地人的月薪高达50000卢比的私人部门,将导致的或扩大业务转移到其他国家没有这样的法律,它行业游说组织行业协会在上周公布的一项调查说。

对创业企业的影响,从5月1日开始,预计将显著自67.3%的员工月薪低于50000卢比。

大约22%的初创企业在哈里亚纳邦参与deeptech,其次是20% edtech公司,这意味着他们需要高端的人工智能和机器学习技能,这可能是困难从本地人才,公司认为。

初创公司已经向政府请愿,要么完全废除法律或提供豁免。他们还建议降低10 - 30%的配额或减少工资阈值低于20000卢比。

“工作保留法律甚至适用于企业只有10人,“阿施施Aggarwal说,行业协会公共政策主管。“这将严重损害公司的能力来吸引合适的人才,尤其是科技创业公司的大部分工作是基于技能的地方。”

创业公司还将发现很难遵守法律。大约有700个技术创业公司在古尔加翁不到五岁,他补充说。

“无意中,这法律可能会破坏古尔加翁的印度北部创业中心的地位。政府应该考虑这些方面,”Aggarwal说。创业公司的情况是特别具有挑战性的,因为他们已经发现很难吸引合适的人才由于业务的不确定性和无法与大公司竞争的好处,他补充说。

在调查中,大多数公司表示,他们将考虑将业务转移到其他地方人才来源;在哈里亚纳邦避免扩大业务或远程工作。

法律也将大大限制它们雇佣的能力值得人们由于缺乏本地人才和所需的技能,影响公司的多样性和包容性。一些公司强调招聘应该基于技能需求,无论申请人的住所。

根据行业协会早前报告,近80%的IT驱动的服务公司表示,该法律将“负面影响”他们未来的商业运作和投资计划。

此举将影响近150000当前工作在葡萄酒领域,鉴于该行业的员工高流失率,可以有1 - 2年的“严重”的含义,它说。