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苹果、摩根大通和其他公司担心唐纳德·特朗普的H-1B签证政策会带来“伤害”

首席执行官们在给国土安全部部长克尔斯珍·尼尔森的一封信中说,这些转变是“不公平的”,并造成了“不必要的成本和复杂性”的风险

苹果、摩根大通和其他公司担心唐纳德·特朗普的H-1B签证政策会带来“伤害”本·布罗迪

数十位美国商界领袖,包括苹果Inc .)蒂姆•库克摩根大通(JPMorgan Chase & Co.)的子公司杰米•戴蒙和百事公司的卢英德签署了一封对特朗普政府移民政策表示“严重关切”的信政策变化及其破坏经济增长的潜力。

这封信集中讨论了高技能移民领域最近的变化。高管们谴责了据称包括“不一致的移民决定”以及可能削减一些高技能移民配偶工作许可的举措。

首席执行官们在给国土安全部部长克尔斯珍·尼尔森的一封信中说,这些转变是“不公平的”,并造成了“不必要的成本和复杂性”的风险。

“在联邦政府对移民规则进行合法审查的时候,它必须避免做出改变,以免打乱成千上万守法和有技能的雇员的生活,并对美国的竞争力造成实质性损害,”这些高管说。

h - 1 b签证
这封日期为周三的信是由总部位于华盛顿的政策和游说团体“商业圆桌会议”(Business Roundtable)协调的,该组织由美国企业高管组成。《财富》杂志(Fortune)最先报道了这一消息。

它强调了目前对外国技术工人申请H-1B签证的处理,这一类别通常被视为科技行业的代名词,但也包括建筑师、经济学家、医生和教师等职业。

美国政策国家基金会(National Foundation for American policy) 7月份发布的一份政策简报显示,拒签此类签证的情况正在上升。

“特朗普政府正在限制高技能外国人的入境,尽管经济学家们认为,美国从外国出生的科学家和工程师的入境中受益匪浅,”位于弗吉尼亚州阿灵顿的该组织在其简报中表示。

这些首席执行官在信中说,国土安全部在案件审查中允许不一致的政策应用,并且没有告诉工人他们需要提交哪些信息,给工人带来了不确定性。这些高管还抱怨说,在某些情况下,即使是“遵守移民法并打算立即离开该国”的现有员工也会拒绝,国土安全部也会启动驱逐程序。

周四,戴蒙主持的圆桌会议“代表首席执行官成员”发布了这封信。其他签署协议的高管包括美国航空集团的道格•帕克、贝莱德的劳伦斯•芬克、Salesforce.com的马克•贝尼奥夫和美tronic Plc的奥马尔•伊什拉克。

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\"Apple, By Ben Brody<\/strong>

Dozens of top US business leaders including Apple<\/a> Inc.\u2019s Tim Cook<\/a>, JPMorgan Chase & Co.\u2019s Jamie Dimon<\/a> and Pepsico Inc.\u2019s Indra Nooyi<\/a> signed a letter expressing \u201cserious concerns\u201d about the Trump administration\u2019s immigration policy<\/a> changes and their potential to undermine economic growth.

The letter focused on recent changes in the area of high-skilled immigration. The executives decried moves that were said to include \u201cinconsistent immigration decisions\u201d and the likely curtailing of work permits for spouses of some high-skilled immigrants.