本·布罗迪
数十位美国商界领袖,包括
苹果Inc .)
蒂姆•库克摩根大通(JPMorgan Chase & Co.)的子公司
杰米•戴蒙和百事公司的
卢英德签署了一封对特朗普政府移民政策表示“严重关切”的信
政策变化及其破坏经济增长的潜力。
这封信集中讨论了高技能移民领域最近的变化。高管们谴责了据称包括“不一致的移民决定”以及可能削减一些高技能移民配偶工作许可的举措。
首席执行官们在给国土安全部部长克尔斯珍·尼尔森的一封信中说,这些转变是“不公平的”,并造成了“不必要的成本和复杂性”的风险。
“在联邦政府对移民规则进行合法审查的时候,它必须避免做出改变,以免打乱成千上万守法和有技能的雇员的生活,并对美国的竞争力造成实质性损害,”这些高管说。
h - 1 b签证
这封日期为周三的信是由总部位于华盛顿的政策和游说团体“商业圆桌会议”(Business Roundtable)协调的,该组织由美国企业高管组成。《财富》杂志(Fortune)最先报道了这一消息。
它强调了目前对外国技术工人申请H-1B签证的处理,这一类别通常被视为科技行业的代名词,但也包括建筑师、经济学家、医生和教师等职业。
美国政策国家基金会(National Foundation for American policy) 7月份发布的一份政策简报显示,拒签此类签证的情况正在上升。
“特朗普政府正在限制高技能外国人的入境,尽管经济学家们认为,美国从外国出生的科学家和工程师的入境中受益匪浅,”位于弗吉尼亚州阿灵顿的该组织在其简报中表示。
这些首席执行官在信中说,国土安全部在案件审查中允许不一致的政策应用,并且没有告诉工人他们需要提交哪些信息,给工人带来了不确定性。这些高管还抱怨说,在某些情况下,即使是“遵守移民法并打算立即离开该国”的现有员工也会拒绝,国土安全部也会启动驱逐程序。
周四,戴蒙主持的圆桌会议“代表首席执行官成员”发布了这封信。其他签署协议的高管包括美国航空集团的道格•帕克、贝莱德的劳伦斯•芬克、Salesforce.com的马克•贝尼奥夫和美tronic Plc的奥马尔•伊什拉克。