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BSNL, MTNL考虑重新雇用的员工选择了工具:报告

2019年10月,中央政府已经批准了工具与方案BSNL和MTNL作为电信公司的复兴计划,允许BSNL削减工资费用50%,虽然这在MTNL会下降75%。

BSNL, MTNL考虑重新雇用的员工选择了工具:报告
新德里:国营电信公司Bharat Sanchar Nigam说有限(BSNL),Mahanagar电话尼噶的有限(MTNL)已经开始感觉热的员工短缺的形式运营亏损,一年多后的近93000名官员电信公司选择了自愿退休计划(工具)由中央政府提供。

帮助BSNL和MTNL克服挑战,各种领域和附加的办公室电信部()已接近电信部门,寻求澄清的员工是否已经选择了工具可以“重新聘请了顾问”,印度快报报道引用来源。

一位高级政府官员告诉《点要求的所有领域和各种附加办公室不继续BSNL和MTNL员工的招聘工具,作为顾问,直到彻底检查。

”这个问题目前正在考试点总部(总部)和准则在这方面将会发行,决定在这个问题上。直到那时,应用BSNL / MTNL在工具- 2019的退休人员可能不被认为是作为顾问,参与“点沟通的一位官员说,由出版。

2019年10月,中央政府已经批准了工具与方案BSNL和MTNL作为电信公司的复兴计划,允许BSNL削减工资费用50%,虽然这在MTNL会下降75%。

总数的53000名员工为BSNL工作——超过50%——大约78569名员工已经选择退休,同时MTNL总数近80%的劳动力,或约14,4000名员工已经选择退休。

大部分的员工选择了工具与非执行范畴,群则高达55 -岁,点说。

给员工的付款BSNL和MTNL一直固定在35天的工资每年的服务和每年25天的工资直到退休。

按照报告的第一部分补偿,或支付总额的50%支付2020 - 21,而第二部分将在当前财政年度支付。

虽然几个员工BSNL和MTNL收到第一期的工具与支付,第二期已经大部分延迟由于Covid-19经济影响后的支出成本。

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\"BSNL,<\/figure>NEW DELHI: State-run telcos Bharat Sanchar Nigam Limited<\/a> (BSNL<\/a>) and Mahanagar Telephone Nigam Limited<\/a> (MTNL<\/a>) have started feeling the heat of staff shortage in the form of operational losses, more than a year after nearly 93,000 officials of both telcos opted for the voluntary retirement scheme (VRS) offered by the Central government.

To help BSNL and MTNL tide over the challenge, various field and attached offices of the
Department of Telecommunications<\/a> (DoT<\/a>) have approached the Telecom Ministry<\/a>, seeking clarification whether the employees who had opted for the VRS can be \u201crehired as consultants\u201d, Indian Express reported citing sources.

A senior government official told the publication that the DoT has asked all the field and various attached offices to not go ahead with the recruitment of BSNL and MTNL staff who had taken VRS, as consultants, until the matter is examined thoroughly.