3000名员工集体起诉科cognant

班加罗尔:超过3000名员工认识到在脸书做内容审核员的员工对这家IT公司和脸书提起了集体诉讼，指控他们造成心理创伤和创伤后应激障碍(PTSD)。诉状称，索赔总额超过500万美元。

今年10月，Cognizant公司宣布，Facebook内容审核业务的约6000名员工可能会被要求离职。该公司随后表示将退出这项业务，并将努力为相关员工寻找新的住所。内容审查员会删除违反社交网站或应用程序使用条款的在线内容。

初步传票及投诉已于2月11日送达Cognizant。原告Debrynna Garrett和Clifford Jeury随后于3月7日提交了修改后的集体诉讼，并要求陪审团审判。该课程的成员是佛罗里达州和亚利桑那州的公民。

修改后的诉状提出了故意侵权的索赔-或故意隐瞒或歪曲已知的危险和疏忽。申诉人还声称，成员遭受创伤后应激障碍和其他心理障碍，包括心脏病发作、中风和癫痫在内的身体伤害，失去工资，失去未来的赚钱能力，情绪困扰和失去生活乐趣。当《印度时报》联系Cognizant时，该公司拒绝就诉讼置评。

诉状要求为受影响的人设立医疗监测基金。它还寻求补偿性损害赔偿，包括但不限于工资损失、医疗费用、未来赚钱能力的损失、精神痛苦和生活享受的损失以及合理的诉讼费用和律师费。受影响的主持人要求基线筛查、评估和诊断性检查，以协助诊断不利的健康影响，二级干预措施，以减少创伤后应激障碍的风险，三级干预措施，以减轻创伤后应激障碍患者的症状，以及基于证据的治疗，以帮助个人康复。