戴尔(Dell)、埃森哲(Accenture)和英特尔(Intel)等公司都推出了针对科技行业女性的举措

新德里:去年，来自班加罗尔两所学院的12名女本科生被提名参加一个试点项目戴尔．这些年轻的女性来自维斯维斯瓦拉亚大学工程学院和RV工程学院的学生不一定是班级优等学生，但他们的学院认为学生可以从实用知识和培训中受益，这是戴尔准备提供的。

戴尔的员工与这些学生一起开展了为期25周的“女学生拓展计划”，教育她们在IT行业工作所需的技能行业，鼓励他们学习社交技巧，并向他们灌输信心。参与者学习了基本的编程语言，并参与了一个关于计算、网络和存储的项目。

在科技领域，女性越来越少，戴尔只是众多试图纠正这一日益普遍的问题的公司之一。由于没有足够多的女性选择STEM(科学、技术、工程和数学)教育，而且许多女性员工在职业生涯中期退出劳动力市场，专注于与家庭有关的承诺，印度的科技公司正面临着女性人才的严重短缺。然而，公司如埃森哲咨询公司，

VMware、英特尔(Intel)、Intuit和必得宝(Pitney Bowes)等公司都在努力应对这一趋势，它们不仅聘用了更多女性人才，还在这一领域推出了独特的举措。

去年10月，必德宝公司推出了“PB Code Inspire”，这是一项为期三个月的黑客马拉松，专门为印度各地大学的女性举办。

“超过2000名学生参加了编码挑战，我们选出了前五名获胜者，他们得到了工作机会。在大学阶段就需要发现和鼓励技术领域的女性人才，”必能宝印度董事总经理兼创新高级副总裁Manish Choudhary说。

他说，黑客马拉松现在将是一项持续的年度活动，今年的大学和参与者数量将是去年的两倍。

戴尔(Dell)和必得宝(Pitney Bowes)专注于在早期培养女性技术人才，埃森哲(Accenture)、英特尔(Intel)和VMware则为员工提供指导和支持，帮助她们进一步发展职业生涯。

去年，埃森哲在印度的技术交付中心推出了“高科技女性”项目，旨在让更多女性走上技术架构师的道路，并担任领导角色。埃森哲技术交付中心的女性现在得到了组织的承诺、投资和支持，以推进她们的职业生涯。根据指导计划，埃森哲的每位技术主管都要花18个月的时间为两名处于职业中期的女性担任导师。目前，该公司约有1100名女性参加了该项目。

埃森哲技术服务(Accenture Technology Services)集团首席执行官巴斯卡尔•高希(Bhaskar Ghosh)表示，该公司还承诺，到2017年，将全球女性新员工的比例提高到至少40%。目前，女性占劳动力的33%。英特尔印度公司也为现有人才的专业成长提供了便利。

该公司发起了“Protégé赞助倡议”，旨在通过将女性高级技术员工与一位高级领导联系起来，为她们创造发展机会。

“这些赞助商充当他们的倡导者，并采取有针对性的干预措施，包括影响他们的工作范围、创造社交机会和持续的指导。大约15名高级技术女性员工已经参与了这项计划，”英特尔印度总经理Nivruti Rai说。

最近，VMware与全球非营利组织Women Who Code (WWCode)合作，帮助女性在技术领域取得成功。WWCode班加罗尔分会举办了黑客之夜、教育研讨会、学习小组和演讲。

“目前有823名妇女通过该网络相互联系，她们都在各自的职业生涯中相互支持。通过与WWCode合作，VMware希望促进由多样性驱动的创新，并确保女性在职业生涯中获得成长，”VMware MTS-3兼城市总监Shwetha Lakshman Rao说。

在产品和软件公司Intuit, Intuit女性网络(IWN)推出了一些项目，为成员提供发展机会，以培养强大的领导能力。

Intuit印度人力资源总监兼主管Somnath Baishya说:“IWN还使女性能够提交研究论文，并让女性领导人作为演讲者参与印度女性计算庆典(GHCI)——该国最大的女性技术专家聚会。”

当然，还有一个问题是，女性退出劳动力市场，专注于重大的生活事件，比如成为母亲。考虑到这些离职的人才，公司正在为希望重返工作岗位的母亲们推出各种计划。

2015年，Intuit推出了“Intuit Again”项目，旨在为职业生涯中断的女性技术人员提供重返工作岗位的机会。为期六个月的培训课程有助训练及提高学员的专业技能。去年11名女实习生中，有5人被招聘到软件工程、业务开发和系统工程岗位。今年，该公司从该项目中招聘了10名实习生。

在埃森哲，女性校友网络(Women 's Alumni Network)是在去年的国际妇女节推出的，面向那些已经休假两到三年的女性。该公司修改了再招聘流程，简化了女性校友的招聘流程。

类似地，英特尔(Intel)两年前启动了“在家办公”(Home to Office)项目，让职场女性在因生育、家庭搬迁等生活事件而不得不休息一段时间后重新开始工作。