Cryptocurrency交流在印度雇佣狂热随着用户的增长

印度钦奈:Cryptocurrency交流在招聘热潮。他们愿意双倍工资和雇员股票期权计划从选框为高端人才公司,这些公司的高管们愿意来船上目睹一倍后注册并在印度交易所交易量增长了200%。

Coinbase已聘用了一名前谷歌支付行政领导其印度业务。而其他加密交换公司正在积极招聘跨团队特别关注公共政策,技术开发人员和营销人才。

CoinDCX劳动力从65年翻了一番,2020年到120年在2021年3月和9月WazirX扩大团队从35 2021年12月到110年4月。其CEO Nischal Shetty说:“我们不介意支付30% - -80%甚至100%获取独家和高质量人才。然而,这将取决于不同的角色作用。和小时是有效的需要软件开发人员将简化买卖过程在我们的平台为我们的迅速增加用户群。”

WazirX表示,其体积的交易上涨了本月早些时候每天高达2.8亿美元,继续成长,每天接触的历史高点3.7亿美元在上周。

与不断增长的用户群Shetty说客户的期望也发生了变化。早些时候,用户可以下载他们巩固贸易细节一个excel。然而,我们想要添加一个新特性,在那里他们可以在打开它应用程序本身。

积极不断增长的用户群,这些cryptocurrency交往是注意加强他们的支持团队和公共政策团队。

人力资源Mudita CoinDCX主管Chauhan说“我们正在广泛招聘和雇佣15个成员国平均每个月跨团队。招聘发生明显在技术方面,我们正在努力升级我们的产品,除了营销和通信。我们也雇佣的增长团队构建新的用例和产品。“2021年度年底,CoinDCX目标达到超过200名员工。

这些公司也在寻找战略招聘高级层面上加强其核心高层团队。Chauhan说,“最近,我们有机载独家人才谁将处理量化函数,将构建量化交易团队。“拥有超过135名员工,CoinSwitch Kuber增加员工超过90成员在过去的六个月。其首席商务官Nair说:“我们现在看到一个高速发展的阶段,我们添加新成员跨部门的技术,支持,融资。我们还在寻找独家招聘人才副总裁级别的高管,以及最近轮融资将帮助扩大。”