孟买:Bharti企业董事长
苏尼尔•米塔尔说合并不同组织之间的文化差异导致了斗争
沃达丰的想法——英国之间的电信企业
沃达丰股价和印度的
Aditya Birla集团——今天的脸。
“当沃达丰(印度)和细胞融合,我说这不会是你有两个非常不同的文化被放在一起,这正是该公司发生了什么,”
米塔尔在CII事件星期四说。
他说,Vi合并不工作为“英国的沃达丰(Vodafone)是一个跨国公司,一个非常开放的文化,而圈子”是一个大型企业植根于印度财务结果取向”。
米塔尔说:“Vi应该是一个令人难以置信的公司”,鉴于此,在合并的时候(2018年8月),中国最大的网络,也有最大的光纤网络和最大的市场份额为42%,”,而是变成了“混搭文化不工作”的经典案例。
Vi没有回应米塔尔CII事件的评论。
但知情人士Vi的想法,不过,驳斥了评论。
“很多Airtel文化的一部分的人已经从我公司…这些负面评论了Vi合并生效前,在某一点,公司本身决定一个茧,忽略它,”他告诉等。
这个人还说,虽然有真正的忧虑在Vi的合并,“这与文化无关…担心周围人下岗”。
米塔尔,这部分,补充说,治理可信度还在融资起着很大的作用,并指出在Vi正在努力筹集资金,在过去的两年里,他花了仅仅六个电话Bhart Airtel筹集数十亿美元危机的时期。
熟悉Vi的战略执行,再次反驳米塔尔,说六世的筹资面临的挑战不是因为治理信誉,但由于电信未能在其4 g服务创造价值。他说,这是长期的结果合并过程,这两个昔日的公司——沃达丰印度和Ide细胞——经历了。
总共花了近三年来从宣布两家公司的完整的集成。
“在此期间,他们(Vi)未能构建和发展他们的4 g基地,这意味着该公司的投资者没有看到价值,”他告诉等。
居住在新兴地缘政治格局在大流行和持续Russia-Ukraine战争,米塔尔说,世界正迅速转向供应链信任的时代,在一个脱离全球供应链。许多公司,他说,事实上,中国移动他们的供应链,即使在成本上升的风险,选择值得信赖的供应链。
“资产负债表是健康的,是强大的。和我们现在半球员对一个国家的大小印度现在未来看起来不错。现在会有一个危机吗?…谁知道这公司已经成为非常强大和硬化,”苏尼尔•米塔尔指出。
“我认为我们会有信任的供应链与全球供应链,是重要的,你将看到巨大的转变。如果这意味着更多的痛苦,更多的成本与痛苦,所以是它,”他说。
米塔尔,预计印度受益于这些变化和获得巨大的顺风很好利用自己的卡片。他说,印度的主要优势是它的“大陆消费者赋予自己的市场,自己的资源。更重要的是,印度也是一个值得信赖的来源,和供应链可能民主和开放的社会。
他说的时代“全球化,”,但印度可以利用这些变化越来越多的半导体制造业务的优势,考虑到约束引起的与中国的地缘政治紧张局势,除了加强国防装备制造能力,在Russia-Ukraine战争。
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