对云计算专业人才的需求在2025年达到200万:行业协会

的需求为云计算专业人士在印度二百万年5月联系到2025年的一份报告称国家软件和服务公司协会(行业协会),云技能:推动印度的数字DNA,推出与Draup协会。塔塔咨询服务公司和埃森哲咨询公司这个研究是战略合作伙伴。

印度有潜力成为世界上第二大的云人才中心与政府机构的共同努力,教育和斯奇林组织和技术提供商。目前,印度排名第三,超过600000个云所有垂直包括专业技术。然而,对云解决方案的需求正在成倍增长,无论是在印度和世界各地,导致更高的云人才需求。印度有大约380000个职位空缺云角色,2020年比2019年增长了40%。云技能的需求——远离权重当前在利益相关者关注upskilling供给和需求。

需要企业关键工作负载迁移到云中,遗留的本地IT基础设施现代化,特别是大流行后,云应用一直在加速增长。据Gartner,全球终端用户的公共云服务支出预计将在2022年同比增长20%,至3980亿美元。印度的云市场预计到2022年达到56亿美元,同比增长26%。随着企业越来越多地利用云基础设施,需要本地采购和构建云栈工作负载和技能变得重要。

行业协会的未来技术Services-Winning在这个十年的报告估计,全球云计算机会在2025年为8000亿美元。

采用“云已经目睹了加速流感大流行期间采用企业侧重于建立混合工作模式,合作基础设施和业务连续性。云计算已经从一个相对端前端(面向业务)技术,实现按需对资源的访问。对印度雕刻本身独特的身份作为云解决方案的全球中心,集中公私伙伴关系,和大规模的斯奇林是关键,“Debjani Ghosh说,行业协会。

印度SaaS创业生态系统是云计算的另一个司机的需求,目前雇佣超过40000专业人士跨领域。

而印度有生态系统成为世界的云解决方案中心,它必须得到适当的云技术堆栈。与基线增长24% CAGR、印度的云人才库预计将增长到2025年近150万的2.4倍。然而,迫切需要进一步规模人才,人才具有正确的一套技能。更积极的报告估计,人才建设路线图(+增长率30%),印度可以增加其云人才库1.7至180万年,在这个过程中成为世界的第二大云人才中心。

行业协会建立了其FutureSkills '计划合作MEITY人才upskill新兴技术和云技能是一个关键领域的关注这个平台。