新德里:授权员工与成长型战略,使更快的决策,加强销售和售前活动以及多元化到高科技领域,将印度的核心重点领域的一些
电信工程公司用一个新的首席掌舵。
“我们将会专注于授权员工,让他们将有利于自己的职业发展负责,导致更快的决策,”
(Sanjeev库马尔印度电信主席顾问有限公司(
TCIL)告诉ETTe乐动娱乐招聘lecom。
上周,Kumar接管的新主席国有电信工程和咨询公司,技术总监,曾作为Mahanagar电话尼噶有限公司(
MTNL)。
业务流程再造、组织结构调整和赋权伞下的员工将一起完成项目,高级官员表示,并补充说该计划将有助于建立信心的劳动力,和生长在职业阶梯上。
德里TCIL拥有近1000名员工。
Kumar说,业务发展也将是一个优先领域的国有企业已获得提名的基础上大多数的项目,和合作伙伴的帮助。“我们应该展示一个积极主动的获取新业务。”
“TCIL将加强销售和售前活动,看看增加价值虽然最小,和不应该这样理想的情况下,他说,并补充说,通过增加价值,最终成本也可以最小化,提供最优的解决方案。
高级官员说,该公司将很快向高科技领域多样化发展重点大型企业客户。
国有公司,计划在印度设立几个区域办事处,还说,它将提出一个第五代或5 g体验中心建设展示未来物联网等技术(物联网),
人工智能(AI)。增强现实(AR)和
机器人。
在2019年,它是六个公共部门企业中心精心挑选的问题
首次公开发行(IPO)后,其特殊的性能和潜力。
国有公司已经注册了价值12608卢比的收入增长在2017 - 18 - 16222卢比在2018 - 19日和Rs 558卢比在2019 - 20。
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