对于印度的技术人员来说，伟大的美国梦结束了吗?

在Big，成千上万的技术人员继续失去工作科技公司在对经济衰退的担忧中，他们中的大多数人发现很难找到工作，因为在全球宏观经济状况和对经济衰退的担忧中，几乎所有顶级公司都冻结了新招聘。

亚马逊Salesforce,元，推特在美国，优步和其他科技公司已经裁员，并全面冻结了新员工的招聘。

对于那些在持续的资金寒冬和全球宏观经济状况下失去工作的人来说，有一些好消息是，大多数被解雇的科技员工在开始寻找新工作的三个月内就找到了新工作。

一个ZipRecruiter调查显示，科技行业近79%的被解雇员工在三个月内找到了新工作。

调查发现，近四成之前被解雇的技术工人在开始找工作不到一个月后就找到了工作。

然而，2023年将成为科技行业裁员最严重的一年，持有H1-B签证的人可能再也找不到工作了。

2022年底，几名印度裔工人陷入困境。现在，亚马逊和Salesforce宣布了最新的裁员谷歌不久之后，一些H-1B签证持有者将处于危险的境地。

他们将再次在60天内找到一份新工作或离开美国，从而结束他们的美国梦。

与此同时，根据美国公民及移民服务局(USCIS)拟议的收费规则，H1-B和L等就业签证的申请费用将提高，以收回运营成本，防止案件积压。

根据新提案，针对高技能工人的H-1B签证申请费将跃升70%，至780美元。该提案在生效前将经历60天的评议期。

H-1B签证申请人还需要支付215美元的预注册费，而目前的费用为10美元。

“虽然从10美元涨到215美元乍一看可能有点夸张看在美国，10美元的费用只是为了支付该项目的一小部分费用，而不是完全不收费。”美国移民局在一份声明中说。

2022年底，领英上充斥着H1-B员工被解雇的故事。39岁的印度裔尼利什·班达雷(Nilesh Bhandare)是Twitter的一名数据工程师。他告诉《旧金山纪事报》(San Francisco Chronicle)，他看到市场上的工作机会出现了戏剧性的转变。

报告援引班达雷的话说:“我的看法是，现在没有人愿意投入全职工作，因为企业对经济形势不确定。”

在通货膨胀压力和对经济衰退的担忧中，成千上万的新下岗工人感到焦虑。

一些经历过前几轮裁员的人找到了工作，但就连他们也对当前的市场感到悲观。

Himanshu V，印度理工学院毕业生GitHub、Adobe及Flipkart公司他失去了在Meta的工作。

Himanshu在领英的一篇帖子中说:“我搬到了加拿大加入#Meta，加入两天后，我的旅程就结束了，因为我受到了大规模裁员的影响。”

Raju Kadam在Meta工作了9个月，他说他没想到会被解雇，因为自从加入这家社交网络公司以来，他“在各个方面都表现强劲”。

他曾表示，他在美国已经呆了16年，经历过最严重的经济衰退，“但我从未失业”。