新德里消息:
手机制造公司已经敦促政府将五年的根据
激励(
照明灯具)
计划时间轴的一年,认为当前财政零年由于Covid-led中断拖规定背后的产量目标。
的
印度手机&电子协会(
工商东亚)已经写信给政府建议2020财政年度- 21应该被视为一年的准备,但没有激励应给予任何增量生产。
“激励机制应该从财政年度财政年度2021 - 22和结束今年2025财政年度财政年度2024 - 25日——26日而不是没有其他方案的变化,保持每年支出包络不变,“身体在3月4日的来信已收悉。
它补充说,投资做必须与在累积
FY22被认为是第一年的目标。
等有报道称,三星是唯一一家在16就是能实现PLI输出目标第一年3月31日结束。
ICEA说,“任何公司(阅读:三星),取得了投资和收入目标在当前财政年度由于他们能够利用现有设施,生产线,或在印度建立了很长一段时间,应考虑到激励按照当前计划。”
其余15即制造商鸿海,冉冉升起的新星,
纬创资通,
和硕联合除了印度制造商狄克逊,熔岩,Optiemus你,巴格瓦蒂和组件制造商Sahasra, (s, Neolync, Visicon, Walsin和提升电路未能达到生产目标。该中心将联合激励计划第一年的5334卢比。
身体引用各种原因公司的痛苦如芯片短缺,45天锁定在印度,短的6个月扩大产能,不可从国外技术专家将限制他们的商务签证等。
“我们知道供应商削减供应97%的印度公司在某些情况下,“ICEA说。
在当前财政、增量投资已经超过了Rs 1300卢比,创建了22000个新的就业机会和巨大的能力已经从国际地点转移到印度。
“增量生产价值Rs.35,000卢比已经实现,尽管这低于行业的能力,单独或作为一个整体,以满足第一年PLI目标,“ICEA说。