报告:10月招聘需求连续下降3%

孟买:招聘一份报告显示，10月份需求环比下降3%，主要原因是采购、物流和供应链专业人士的招聘在9月份节日招聘大幅增加后有所下降。数据来自怪物就业指数显示，与2021年9月相比，10月份的招聘需求下降了3%。

然而，该公司补充说，与2020年同期相比，10月份的同比复苏强劲，增长了9%。

“10月份，我们看到招聘活动环比下降了3%。这是我们在节日招聘增加后观察到的年度趋势。

“看到旅游业从大流行的影响中恢复过来，真正为复苏铺平了道路，这令人鼓舞。随着自动化程度的提高和办公用品需求的激增，我们还看到了很有希望的回归办公室的趋势。”Sekhar Garisa他是Quess公司Monster.com的首席执行官。

此外，招聘领域正在寻找入门级人才，因为越来越多的组织希望招聘新生他补充道。

Monster就业指数是Monster印度每月对在线招聘活动进行的广泛而全面的分析。

该指数进一步显示，随着越来越多的机构继续在实体办公室恢复工作，并增加自动化工作，办公设备或自动化(30%)行业的招聘职位环比增长最高，其次是正在复苏的旅游(7%)和电信或ISP(5%)行业。

该指数显示，银行、金融服务、保险(4%)、it硬件和软件(3%)、广告、市场研究、公共关系(2%)、教育(2%)和零售(1%)等行业也出现了月度积极增长。

大多数行业仍在恢复招聘数据。航运和海运(- 11%)、医疗保健、生物技术和生命科学、制药(- 3%)、生产和制造(- 1%)、媒体和娱乐(- 1%)以及业务流程外包或ITeS(- 1%)等少数行业10月份的招聘岗位环比下降。

它补充说，随着10月份旅游业的持续复苏，酒店和旅游业专业人士的招聘(5%)在2021年10月实现了最高的环比增长。紧随其后的是高级管理(4%)、人力资源和行政(3%)、艺术/创意(2%)、财务和会计(1%)以及客户服务(1%)等职业。

软件、硬件电信、工程/生产、营销和通信在10月份增长缓慢。采购、物流、供应链(- 5%)、法律(- 4%)、销售和业务开发(- 3%)以及医疗保健(- 2%)的招聘活动每月都在下降。

根据该指数的数据，加尔各答对营销和传播专业人才的需求更大，环比增长13%。

10月份，趋势显示，哥印拜陀(3%)和斋浦尔(1%)等二线城市的招聘职位月度增幅最高。

海得拉巴、科钦、孟买和德里- ncr此前的招聘活动有所下降，但本月已企稳。

然而，尽管节日招聘需求旺盛，但加尔各答(- 5%)、班加罗尔(- 2%)、浦那(- 2%)、昌迪加尔(- 1%)、艾哈迈达巴德(- 1%)和金奈(- 1%)等城市的招聘活动却出现了月度下降。