招聘幕墙,创业公司和跨国公司

招聘在它已经放缓,初创公司和跨国公司,数据从人力资源公司Xpheno,只与共享等,显示。

100强公司,包括资助初创公司,服务公司和内部中心的全球企业,今年共雇佣了210万人,注册一个增长7%,下降26%的增长在前两年时间。

经济放缓预计将继续在未来一年,根据该报告。

研究说,招聘在企业和增加摩擦,反击与回填,导致没有净增加的原因可能是减速。

然而,某些角色看到更高的员工人数的增长。例如,销售和营销角色注册这角色相比,增长了13%,增长9%。

“即使增长缓慢,招聘在未来一年将在印度主要由跨国公司创业和成长阶段和产品公司像苹果,谷歌,Facebook,亚马逊和其他。直到现在,IT服务推动增长,但这可能会改变,明年”Kamal Karanth称,Xpheno创始人之一。

专家告诉ET招聘放缓尤其是在IT行业已相当明显,但是在创业公司的注资,空前高涨,明年的场景可能会提高。

首席执行官Sanchit梵Gogia灰狗的研究还表示,虽然招聘缓慢,企业空间看看利基技能就像数据科学、物联网、机器学习等。

他补充说,尽管中级专业人士受到影响,许多人加入跨国公司的内部技术中心,在印度日益增长的业务。

Shashank Murali TapChief创始人之一,适用于自由职业者,说在过去的几个月里,已经有大幅激增公司想与自由职业者,而不是新员工培训工作的全职员工。

”我们可以看到这个角色像营销、设计和其他跨部门,无论大小的公司,”他补充道。