IBM首席吉尼·罗梅蒂说印度人缺乏就业的技能

全球科技重大IBM首席吉尼·罗梅蒂曾说过印度人缺乏所需的技能,即使新时代工作丰富的,告诫所有看教育之外获得/赠送度。

1800亿美元的国内软件行业直接雇佣超过400万。

在讲话之际,国内其他科技领导人表达了同样的担忧,罗梅蒂,主席,IBM的总裁兼首席执行官,说这是一个全球性的问题,而不仅仅是局限于印度的海岸。

“在印度,你有同样的问题。开放的工作,(但)没有匹配的技能,”她说,周三在公司会议上这里。

“你必须相信一些不同的东西比我想你认为在过去。一是相信技能也许比学位更重要,“罗梅蒂说,在巨大的失业率报告合格的工程师当在入门级的工资远低于那些半熟练经验。

有报道称,将近四分之三的数以百万计的工程师和商学院毕业生不仅仅是不称职,卷谈论质量的学者以及国家的教育系统的招生过程。

民营经济智囊团CMIE数据显示,截至今年2月,有多达3120万青年积极寻找工作。这是在中国,13.5亿年超过60%的人口是35岁以下。

“可以,可以人不到一个大学学位,但也参与这个行业,“罗梅蒂说。

相反观念的工作供不应求,她说有工作丰富和相同数量的人找他们,但一套技能不匹配,这是真正的问题。

她说企业和政府共同努力,解决手头的问题,突显出,我们不能有一个世界上的富人和穷人在这个新的世界里某些人知道如何工作的新技术主导的时代,绝大多数的人不。

构成问题上科技是否会杀死工作,她说工作的性质将进行改变,也谈到了她公司的社会部门的项目,尤其是针对女性教育。

两年前,欧洲主要技术负责人球员罗梅蒂曾提到类似的担忧。

他说超过65%的印度IT员工“不是re-trainable”,并已经对印度教育体系也他指责科技公司做得不够。

“由于一些未知的原因,我们称之为一个知识驱动的产业。如果你有这样的人才,然后让他们学习现有技术本身是一个巨大的挑战,”他想。