IBM咨询扩大了
招聘在其全球交付网络的两位数,其中包括55000完全cloud-trained全球顾问,和超过70%的专业人士有很深的行业专业知识,
马克福斯特高级副总裁,
IBM咨询说,虽然谈到公司的改名运动。
培养强调,印度是“至关重要的”公司的咨询人才和全球交付能力。
“印度一直是我们的一个强大市场业务增长和人才,”他告诉等。“全国组织正在加速他们的数字议程成为技术平台和experience-centric公司。”
他表示,该公司已经获得了八家公司对于云转换和业务流程,和咨询收购预计将推动大约2点的增长。
谈到需要重塑,福斯特说业务转型加速了在每一个行业的组织寻求COVID-19出现强和追求数字转换。
”新磨的焦点,IBM咨询将抓住这一重大市场机会和更清楚的建立我们在咨询一类的存在。我们的抱负是建立一个独特的品牌业务的当前和未来的时刻——加强,和加强大型IBM品牌,”他说。
他说,新品牌标志着公司对客户的承诺在新的景观在一个开放、合作的方式,结合IBM及其生态系统的最佳战略合作伙伴。
“140000年150 +国家熟练的专业人员,IBM咨询服务包括的全部宽度策略,业务流程设计和操作,数据和分析,系统集成,应用现代化,混合云管理和应用程序操作,”他说。
IBM咨询也有一个明确的意图利用一个完整的生态系统合作伙伴与IBM技术,和我们的战略伙伴关系与SAP, Adobe, Salesforce, Kyndryl,微软,AWS, ServiceNow和Oracle都将提供至少10亿美元的咨询收入,他补充说。
IBM咨询的策略是发展工业设计有针对性的解决方案和交付资产,以帮助客户在业务转型和流程外包过程,从而加强其底线性能和提高业务效率。
会有持续投资人才和发展中公司的各项技能在人工智能等领域,现代化和混合云适应智能工作流应用程序。之后,它将涉及利用这些获得的技能为未来打开新的业务来源。
会有承诺倡议加强战略协作的业务合作伙伴生态系统hyperscalers和云解决方案和服务提供商。
最后,福斯特说,IBM咨询将杠杆被目睹在全球高速发展中心(厂家)通过投资于这些客户。
“GCC仍是我们的战略的一个关键支柱。我们的重点是“Hybrid-GCC”。这些混合的俘虏的结合物理和虚拟格式通过数字转换交付和持续强劲的合作伙伴生态系统和利用最新的IBM技术和解决方案,”他说。
展望未来,他说,该公司是专注于业务转换服务驱动智能工作流和技术咨询和支持混合云转换和管理应用程序操作。