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印度理工学院(IIT)职位:三星(Samsung) 780万卢比的底薪,在第一天就击败了优步(Uber) 750万卢比的底薪

早在Powai开始校园实习之前,计算机科学专业的毕业生就已经减少了,只有20-25名学生接受了总共125人的各种预实习邀请。

孟买:今年印度理工学院的第一天开始就很艰难。超级国际是主要工程学院的大买家,其在印度理工学院马德拉斯分校的年薪高达11万美元,约为750万卢比(基本工资)。但确实如此三星该学院采取了就业前招聘(PPO)路线,挑选了大约10名印度理工学院学生,其中5名来自印度理工学院孟买分校,2名来自印度理工学院德里分校和印度理工学院坎普尔分校,提供的基本工资最高,为11.5万美元(780万卢比)。

早在Powai开始校园实习之前,计算机科学专业的毕业生就已经减少了,只有20-25名学生接受了总共125人的各种预实习邀请。到第一天晚上10点,来自世界各地的公司在IIT-B发出了60份报价。

其他印度理工学院的招聘情况也差不多,但这一次企业选择的学生更少了。顶级机构平均招聘3 - 4名候选人,低于前一年的8-9名。

在印度理工学院孟买分校,包括谷歌在内的18家公司,微软德意志银行,高盛(Goldman Sachs)波士顿咨询、贝恩、WorldQuant、科尔尼、宝洁和美国国际贸易委员会他花了一天时间寻找人才。拥有大笔资金的千禧对冲基金(Millennium Hedge Fund)选择了两位候选人。

第二阶段将持续到凌晨2点,印度理工学院孟买分校的学生将竞争11家公司的职位,包括普华永道、Diac、斯伦贝谢、Flow Traders、Opera Consulting、IBM、施乐、优步国际、NEC Corp、Sysmex和日本村田制造。

在印度理工学院马德拉斯分校,在第一天的两届课程结束时,收到了57份录取通知。其中,微软(Microsoft)、甲骨文(Oracle)和优步国际(Uber international)在周四午夜至早上6点的夜班期间提出了三份国际报价。

上午在印度理工学院马德拉斯,三星研发班加罗尔,优步印度,微软印度,甲骨文印度,高盛,IBM研究,德州仪器,波士顿咨询集团,Dalberg全球发展顾问,Nutanix技术,Auctus顾问,施乐研究中心,VISA公司等公司参加了会议ITC有限公司

向IIT-M提供4份以上工作的公司包括微软、三星研发、高盛、甲骨文、VISA和ITC。到目前为止,有308家公司已经在配售季的第一阶段注册。共有1327名学生报名参加,其中206名是女学者。

消息人士称,在印度理工学院,25家公司发出了63份要约。该学院奉行“一个名额一个学生”的政策。在Kharagpur的公司中,30%是为学生提供海外职位的跨国公司。来自东南亚的一些银行也出席了会议。

除了常见的大型IT和咨询公司,印度理工学院德里还看到了社交媒体管理平台Sprinklr, Parthenon, QuadEye和塔的研究选择学生。当天晚些时候,量化交易商Open Futures、Finmechanics、Kepler Cannon、IBM Research和Rocket Fuel也来到了校园,挑选IItians。

印度理工学院鲁尔基分校的一名学生得到了微软的一份工作。安置负责人N P Padhy说:“我们把1号槽的空间给了PSU和一个中央政府组织。我们对他们的侵略性感到惊讶。一个PSU相当于5家IT公司。”

(来自金奈的Vinayashree Jagadeesh,德里的Shreya Roy Chowdhury和加尔各答的Jhimli Pandey)


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MUMBAI: Day One of placements at IITs started off on a tough note this year. Uber<\/a> International was the big buyer at the premier engineering institutes with its massive annual compensation of $1.1 lakh or around Rs 75 lakh (base salary) at IIT-Madras. But it was Samsung<\/a>, which took the pre-placement offer (PPO) route and picked around 10 IITians, including five from IIT-Bombay and a couple from IIT-Delhi and IIT-Kanpur, that offered the largest compensation of $1.15 lakh (Rs 78 lakh) as base salary.

Much before the on-campus placements kicked off at Powai, the pool of computer science graduates had shrunk, with 20-25 students accepting various pre-placement offers of the 125 overall that had come in. By 10pm on Day 1, 60 offers were made at IIT-B by companies that had come from across the world.

The offers were similar at the other IITs, but companies picked fewer students this time around. Top organizations hired an average of three to four candidates, down from the 8-9 average compared with the previous year.