现场工作“基本”员工,苹果高管说

苹果首席执行官蒂姆•库克上个月发送的一份备忘录中,他写道,大多数员工将被要求向办公室报告三天一个星期——周一,周二和周四。

"对所有我们已经能够实现,而我们中的许多人已经分开,事实是,过去这一年里缺少基本的东西:对方,”库克在电子邮件中称。“视频电话会议已经缩小了我们之间的距离,可以肯定的是,但有些事情不能复制。”

现在,迪尔德丽奥布莱恩,苹果的零售和人的高级副总裁也重申了工作的重要性和需要的人在一起的人。在边缘的采访中,O ' brien说,“面对面协作是至关重要的我们的文化和我们的未来。“O ' brien进一步表示,苹果的创新产品和服务已经面对面协作。

“如果我们花一些时间来反思我们的令人难以置信的产品发布去年推出的产品和执行的基础是建立在多年的工作,当我们都在一起面对面,“苹果高管告诉边缘。

一些苹果员工并不赞成回到办公室,希望在家工作继续。员工写信给做饭和做了一些像苹果认为偏远和请求location-flexible工作决策是作为一个团队的自主决定聘用决定。

“不仅我们中的许多人已经觉得人脉广泛的与我们的同事在世界范围内,但现在联系性更好比以往任何时候都。我们期待着,我们现在没有每日需要返回到办公室。感觉是脱节的管理团队如何考虑远程/ location-flexible工作和生活经验的许多苹果的员工,“员工在一封电子邮件中写道。

据报道,苹果公司说,它预计员工回到办公室在9月在混合工作模式。然而,该公司将考虑每一个案例分别是否远程工作是可以接受的。