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尽管人才短缺,印度IT公司的增长势头仍将持续

根据HDFC证券的“Hit Refresh”报告,IT行业的增长前景仍然强劲,持续增长势头的可能性有所提高。

普:一份新的报告显示,尽管在人才招聘方面面临挑战,但印度IT服务提供商预计将表现良好HDFC证券说明了这一点。

根据这份题为“刷新”(Hit Refresh)的报告,信息技术行业的增长前景依然强劲,持续增长势头的可能性有所提高。

HDFC证券分析师Amit Chandra和Vinesh Vala在报告中表示,基于交易预订量,中型IT行业的强劲势头/弹性也可能继续,与全球同行相比,6月季度一级合同总价值(TCV)的份额略有放缓。

在过去的几个季度里,随着各行各业的客户启动数字化转型计划,IT公司的大型交易数量一直在上升。

该报告指出,由运营技术集成、数字双胞胎和ESG(环境、社会和治理)支持的软件产品开发和工程、研发(ER&D)的驱动因素正在导致交易规模和行业整合的增加。

“我们的交易跟踪数据显示,能源和公用事业垂直领域的增长,BFSI(银行、金融服务和保险)、医疗保健和制造业垂直领域的强劲预订持续增长,以及越来越多的大型(多年)云交易(Azure、AWS)、渠道扩张(谷歌云)以及领先云平台的强劲增长,”钱德拉说。

HCL科技公司本季度云业务加速增长,这反映在多年协议中,这些协议涵盖了迁移和云智能战略的实施以及大型混合云环境的管理等领域。

在冠状病毒爆发后,医疗保健行业在过去四个季度的表现一直优于其他行业,同比增长达到了健康的两位数。在疫情暴发初期下滑的零售业在第一季度出现反弹,同比增长23%,而制造业在上一季度增长乏力后也同比增长17.3%。

塔塔咨询服务有限公司(TCS)见证了各种规模的交易,分布在行业垂直领域和地理位置。

在价值82亿美元的新交易中,BFSI的TCV为22亿美元,而零售垂直业务连续第二个季度实现了15亿美元的历史最高订单。

Wipro Ltd .)该季度从一家美国医疗保健公司获得了一份为期多年、价值数百万美元的合同,以整合其整个内部部署和云基础设施运营,以及最终用户服务。

由于供给侧通胀,人员流失率全面上升。

不过,钱德拉表示,预计未来一两个季度将逐渐减少。

他说:“有多种干预措施可以保护利润率不受通胀影响,包括提价(年中修订)、进一步增加离岸业务组合(辅以延长回归工作岗位的时间)、金字塔式重组的范围,以及支持更快部署可计费资源的培训强度。”

其他因素还包括更加注重盈利能力,员工集中在战略客户和利润率较高的客户。对于分包成本较高的中型公司来说,这将更具挑战性,它们的成本环比上涨19%,而一级公司的成本则为11%。

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Pune:<\/strong> Indian IT services providers are expected to perform well going forward, despite challenges in sourcing talent, a new report by HDFC Securities<\/a> showed.

According to the report\u2014titled \u2018Hit Refresh\u2019\u2014the growth outlook for the information technology sector remains strong with improving probability of sustained momentum.

The strong momentum\/resilience in mid-tier IT is also likely to continue, based on deal bookings, with a slight moderation in the share of Tier I total contract value (TCV) in the June quarter compared to global peers, said HDFC Securities analysts Amit Chandra and Vinesh Vala in the report.