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手机制造商为20多万名工人寻求工资补偿

印度手机和电子协会(ICEA)主席Pankaj Mohindroo表示,据保守估计,移动工厂雇佣了大约20万人,平均月薪为1万卢比。

新德里:一些手机制造商已经向劳动部寻求帮助工资补偿根据ESIC计划的保险福利。据保守估计,移动工厂雇佣了大约20万人,平均月薪为1万卢比。工商东亚主席Pankaj Mohindroo说。

他补充说,由于封锁,这些工人对ESIC的工资负债可能超过25亿卢比。

国际原子能机构已致信劳工部长桑托什·库马尔·冈瓦尔,要求他为疾病福利下的工资补偿提供便利。

ESIC订户有权享受许多福利,包括疾病现金福利,这可能是雇员因疾病而失业时领取的平均每日工资的70%。

月薪不超过2.1万卢比的私营部门员工可以订阅ESIC计划。

“ESIC可以从该计划中补偿员工,因为该工作不允许检查冠状病毒疾病的传播。在封锁期间,ESIC的支付责任约为50天。我们已经要求劳工部长以平稳的方式推动这一进程,”莫辛德鲁说。

根据国际原子能机构的数据,在2019财年结束时,ESIC有大约850亿卢比的储备基金,70%没有指定用于任何目的。

此外,三星电子还要求对加入劳动者国家保险公团的劳动者免费进行新冠病毒检测或补偿检测费用。

Mohindroo表示,政府已授权在每个机构对5%的员工进行冠状病毒感染检测,这些检测应在esic附属医院进行,否则检测费用应报销给员工。

他说,许多会员可以花这笔钱,但现金流变得非常严峻,需要政府的支持才能遵守covid-19检测规范。

“这将极大地帮助该行业,这也符合ESIC所涵盖的工人保险计划的目标。这对印度政府和ESIC来说也是道德上正确的,”Mohindroo在给ESIC总干事Anuradha Prasad的一封信中说。

ICEA成员包括苹果、Vivo、相对应的人华为富士康,纬创资通, Flex, Lava等。

它指出,为了防止冠状病毒感染,大约两个月没有生产或销售,尽管存在严重的现金流问题,其成员仍继续向工人支付100%的工资。

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New Delhi: A section of mobile manufacturers has approached the Labour Ministry to seek wage compensation<\/a> under the insurance benefits of ESIC schemes. According to a conservative estimate, mobile factories employ around 2 lakh people who get an average pay of Rs 10,000 per month, India Cellular and Electronics Association (ICEA<\/a>) Chairman Pankaj Mohindroo said.

The wage liability on ESIC due to the lockdown could come to more than Rs 250 crore for these workers, he added.

The ICEA has written a letter to Labour Minister Santosh Kumar Gangwar requesting him to facilitate wage compensation under the sickness benefit.