新德里:芬兰电信设备制造商
诺基亚是否为员工加强了灵活的工作方式
远程工作从2022年1月1日开始,每周最多三天。它还增加了对弹性工作时间和全虚拟工作的支持。
与此同时,其现有的Covid-19
居家办公该政策将在全球范围内继续有效,直到2021年底。
诺基亚表示,更新后的指导方针是基于2020年12月在全公司范围内进行的一项调查,该调查旨在指导大流行后的规划,并收集了2.6万名员工关于大流行后工作偏好的反馈。
截至2020年,该公司在130个国家拥有约9.2万名员工。
调查结果显示,平均而言,该公司员工希望每周远程工作三天
Covid-19大流行这一数据高于疫情爆发前两天的平均水平。
“有些人会选择更多地在家工作,
其他人我们将主要选择在重新设计的办公室工作,以提供更多的协作空间,而在其他地方,我们将根据需要确保适当的设施。这将是一个逐个国家的过程,我们将在前进的过程中学习和改进。
佩Lundmark他是诺基亚总裁兼首席执行官。
相比之下,一项全公司范围的调查显示,81%的人仍然喜欢在工作日在办公室工作一段时间,与同事合作和联系。
与此同时,91%的受访者认为他们在家办公期间保持或提高了工作效率。
此外,它将分配多达70%的办公空间用于团队工作和会议,较少的空间用于集中工作空间。
该声明补充说,到2021年底,该公司还计划推出智能办公解决方案,允许员工预订工作区和办公设施,以及工具包和指南。