超过20000名新员工已经离开苹果供应商富士康主要的中国工厂

由张艺谋李

台北:超过20000名雇员苹果(aapl . o:行情)供应商富士康巨大的中国工厂,主要是新员工没有在生产线工作,离开,富士康熟悉情况的消息人士周五对路透表示。

离开世界上最大的iPhone工厂造成冲击的台湾公司应对COVID-19的严格限制,引发了不满的工人和生产中断1月圣诞节和春节前。

越来越多的人担心苹果的能力为繁忙的假日期间交付产品工人骚乱徘徊在郑州工厂,生产美国公司的欢迎iPhone 14模型。

富士康离职将复杂的目标恢复全面生产到11月底,有时甚至发生暴力骚乱后,消息人士说。

富士康,正式名称为鸿海精密工业股份有限公司拒绝置评。苹果公司周四表示,员工在工厂,周五拒绝置评。

在一次罕见的在中国开设异议的情况下,员工抱怨与同事分享宿舍COVID阳性。他们声称他们被误导了薪酬福利在工厂iPhone出货量占全球的70%。

富士康周四提供人民币10000元(合1400美元)的抗议新兵同意辞职,离开工厂。

该公司为一个道歉pay-related招聘时“技术性错误”,工人们认为这是一个因素,导致抗议活动涉及与安保人员发生冲突。

视频发布在中国社交媒体周五显示luggage-laden工人排队的人群和排长队的公交车。“是时候回家了,”一个人了。

另一个富士康熟悉情况的消息人士说,一些新员工已经离开了校园,但没有详细说明有多少。这个人说,离开没有对当前生产的影响,为新员工在线工作之前仍然需要参加培训课程。

“事件已经严重影响我们的公众形象,但小(当前)能力。我们目前的能力不受影响,”该消息人士称。

“只有这么多的公司可以做大流行性流感预防…这是一个问题。这是每个人都面临的一个问题,”这位人士说,指着其他劳资纠纷引发的刚性COVID限制,包括剧变在另一个苹果供应商,广达电脑、。

富士康工厂的动荡之际,中国日志记录的数量COVID感染和应对增加锁定全国,引发民众不满。它也暴露出沟通问题和一个不信任的富士康管理一些员工。

富士康本月推出了一个招聘驱动,有前途的奖金和加薪之后,10月份制定COVID限制。的限制迫使该公司隔离很多员工,促使一些逃离。