大流行、旅行禁令导致IT公司更多地向海外转移

印度IT服务提供商在上一个财政年度，由于员工在家中工作，是否报告了更高的离岸业务Covid-19大流行以及他们最大的市场美国颁布的旅行禁令。

分析师和企业表示，这一趋势可能会继续下去，因为客户对远程工作的人变得更加开放，而且远程工作对利润率有积极影响。

Coforge首席执行官Sudhir Singh表示:“离岸业务增长非常迅速，就收入而言，去年增长了5%。”

他说，今年的离岸工作量将显著增加。

他补充说，尽管该公司计划照常加薪，但预计这不会影响利润率。

过去几个月，这家中型IT服务公司在印度招聘了约900人，占其总招聘人数的90%以上。

该公司还在推行本地化战略，在北美和欧洲等关键市场培训和雇佣更多大一新生。

分析师表示，作为风险缓解策略的现场招聘可能会继续下去。

大流行表明，拥有更多元化团队的公司能够更快地调动工作，特别是在正在进行的第二波Covid-19疫情期间。

“更高的离岸转移将继续下去。我预计，海外工作的平均比例将从70% - 30%上升至85% -90%。Pareekh咨询．

他说:“然而，企业需要一些平衡，因为在岸业务也有助于吸引人才，因为它提供了职业流动性。”

在海上完成的工作量印孚瑟斯从2020年3月的72.4%上升到2021年3月底的75.7%。

同样，在L&T Infotech，这一比例也从78.5%上升到了82.1%。

随着客户投资于数字化转型项目，大多数公司都看到了需求的加速。几乎所有的公司今年都打算大幅增加招聘人数。

“美国和英国的客户现在更关注数字化和降低成本;经纪公司Prabhudhas Lilladher IT和电信首席分析师Aniket Pande表示:“服务提供商外包是获得廉价人才的更容易方式。”

与大流行相关的旅行禁令，加上对H-1B签证持有者在过去一年中进入美国的企业，也加速了更多海外资源的部署。

该公司首席财务官苏尼尔•萨普尔(Sunil Sapre)表示:“需求正在加速增长，再加上人们无法出行，大部分工作都在海外完成。”持续的系统．

Sapre预计，这一趋势今年将加速，并导致科技公司的人员流失率上升。他表示:“外包将有助于该行业管理利润率，但也将面临管理人员流失的压力。”

资讯科技服务供应商的使用率亦不断上升。

所有这些都使得服务公司在上一财年的盈利数据有所提高。