位于浦那的IT公司Persistent Systems首席执行官克里斯·奥康纳以个人原因辞职

浦那:克里斯·奥康纳辞去了一家中型IT公司首席执行官的职务持续的系统他的理由是个人原因。

奥康纳在致这家总部位于普纳的公司董事会的一封信中表示，他的辞职没有实质性原因辞职，立即生效。

他在任职18个月后离职，在此期间，他调整了公司战略，并聘请了新的领导人物。

他的任期也标志着顶级人才的退出，包括技术服务总裁Sudhir Kulkarni和首席产品官Nira Rajagopalan等。

奥康纳从音响系统制造商哈曼(Harman)请来了桑迪普•卡拉(Sandeep Kalra)担任技术服务总裁，并在执掌公司几个月后请来基思•兰迪斯(Keith Landis)担任首席营销官。兰迪斯此前曾在Conduent和IBM任职。

奥康纳于2019年2月以候任首席执行官的身份加入IBM，此前他曾领导IBM的物联网部门，并正式从创始人兼董事总经理担任首席执行官Anand Deshpande那一年的四月。

“在过去的一年半里，我们做了大量的工作来加强我们的运营和提供能力，以更好地服务迅速扩大的客户群。就我个人而言，除了科技之外，我还有很多兴趣，而疫情限制了旅行，有助于改善个人健康，让我有足够的时间来感激这些生活的祝福。我很兴奋地期待着这些努力，在Persistent有史以来最好的一个季度之后，”奥康纳在一份声明中说。

去年，奥康纳实施了一种以解决方案为主导的方法，旨在增加交易规模和挖掘顶级客户。

该公司开始将客户的整体IT支出与自己的投资组合进行对比，以确定它可以利用的其他领域，并重新组织了垂直行业和服务线的结构。

在本财年开始时，该公司转向了一个新的结构，其Accelerite产品业务与技术服务部门合并，占总营收的78%左右。这部分业务同比增长17%，主要是由于本季度赢得了新交易。

Persistent公布，第一季度收入增长9.5%，至1.31亿美元，环比增长3.1%。按卢比计算，收入增长19.1%至991.3亿卢比，利润增长9.1%至9亿卢比。

“我们感谢Chris对Persistent的贡献……他帮助我们建立了某些能力，改善了定位，以抓住机遇，这帮助我们在困难的情况下实现了一个良好的季度，”该公司董事长兼董事总经理阿南德•德什潘德(Anand Deshpande)表示。