新德里消息:
三星周二表示,已与印度
技能发展总公司(
NSDC)培训50000名青年倡议下,
三星难道(数字和离线技能培训),配备电子零售业工作所需的技能
在第一阶段,NSDC将培训2500名参与者在监管全国120个站点。这些参与者将学校passouts和提供支付在职培训(在职培训)三星零售店,官方声明中说。
三星DOST下,参与者将获得200小时的混合教室及在线培训,其次是5个月的在职培训在三星零售店,以及每月的津贴,他们准备印度快速增长的电子零售行业。
“三星DOST计划是对齐的印度政府的技巧印度计划,我们的愿景的化身# PoweringDigitalIndia,旨在让下一代的年轻印度。这个新项目,我们的目标是年轻人的技能和就业能力差距,帮助他们找到工作在快速增长的电子零售行业,”肯Kang说,总裁和首席执行官,
三星亚洲西南部。
进一步阐述,该声明说,培训将按照国家技能资格框架和将包括客户互动等技能,销售柜台管理,处理客户查询、产品演示和销售技能以及软技能培训包括post-Covid礼仪。
在职培训期间,参与者将熟悉电子零售商店的功能通过现场演示,角色扮演技术和实践培训。
参与者的评估和认证将被完成
电信行业技能委员会(TSSC)后,参与者完成他们的在职培训,该声明补充道。
“印度将成为ICT制造业和服务业的全球中心以及提供熟练的一线员工。通过创建一个机会为我们的青春,这个项目肯定会越来越强大,实现行业的技能需求,”首席执行官说Arvind巴厘岛,TSSC。
“我们也创造了额外的数字内容免费的参与者对他们的未来参考他们的职业“巴厘岛补充道。
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