SpaceX公司解雇员工批评写了一封信
Elon Musk在公共领域的行为可能违反了
美国劳工法。
根据边缘,劳工律师现在说解雇我们可能违反了劳动法。
解雇员工也可能方法全国劳资关系委员会(
NLRB苏SpaceX。
”,一个行动必须一致(当然这里的情况),它必须与工作条件,”夏洛特花园,西雅图大学法学教授在报告中援引周五晚。
周四SpaceX公司解雇的员工写了一封公开信麝香在推特上的行为,称其为“频繁的干扰来源和尴尬”。
”作为我们的CEO和最突出的发言人,伦被视为SpaceX,每条Tweet,伦发送是一个事实上的由公司公开声明。关键是要明确我们的团队和我们的潜在的人才,他的消息并不能反映我们的工作,我们的使命,或我们的价值观,“SpaceX公司员工写道。
据报道,此案成功,“SpaceX公司可能会被迫恢复解雇员工欠薪”。
最近,NLRB下令Musk-run
特斯拉恢复与欠薪解雇员工。
美国的通讯工人(
公告)认真SpaceX公司解雇了。
“Elon Musk说他致力于言论自由——除非他员工行使受法律保护的权利说出他们的工作条件,“公告在一份声明中说。
同时,SpaceX总统据Shotwell批评该公开信是“越权的激进主义”。
”信中,请求和一般过程让员工感觉不舒服,恐吓和欺负,和/或生气,因为这封信要求他们签上没有反映出他们的观点,“Shotwell写道。
“我们有太多的重要工作来完成,不需要这种过度延伸活动,”她补充道。