招聘各部门5月下降,尽管这项技术
行业
就业市场pandemic-induced低迷反弹,许多科技公司已经充分扩张模式,根据一份报告。
有一个总数的下降2%
新的工作岗位在5月
SCIKEY市场网络,求职网站,包括在银行等部门12%的下降,和快速消费品零售16%和12%,而有5%的增长在保险行业。
然而,数据表明,有强劲的需求
工作就像软件开发人员,DevOps,云计算和数据工程师,它见证了在5月12到16增长百分之。
其他资料如销售、营销、网站工程、人力资源、财务和项目经理目睹了平坦的需求,报告补充说。
在收集数据使用SCIKEY门户和市场研究的工作由SCIKEY市场网络基于超过10000个工作职位
印度。
数据还表明,中层管理人员的招聘8 - 12年的经验和领导角色(超过16年的经验)增长了5%和2%,分别。
然而,招聘初级专业人员(0 - 3年经验)下降了4%。
“这是一个粗糙的补丁对大多数行业自锁定。尽管如此,在招聘科技公司获得了良好势头。由于远程工作的转变和对某些网络服务的需求激增,科技已经不受锁定在某种程度上,“SCIKEY联合创始人Karunjit Kumar说迪尔。
的增加
科技招聘表明这样的角色仍是最需求的需求由于竞争加剧和新的数字技术主导的项目在大流行期间,他指出。
这是一个积极的指标,企业正在向获取增长计划转化为行动,而不仅仅是生存或业务连续性策略。
”以来,经济逐渐增加的解锁措施和增加流动性,我们希望招聘活动将进一步提高在其他领域,”迪尔说。