丹尼尔·威斯纳著
推特该公司周二被100名前员工指控违反多项法律
Elon Musk包括针对女性裁员,以及未能支付承诺的遣散费。
这些工人的律师香农·利斯-里奥丹(Shannon Liss-Riordan)表示,她已经向Twitter提交了100份仲裁请求,这些要求与加州联邦法院正在审理的四起集体诉讼类似。
利斯-赖尔登说,这些工人都签署了协议,将对公司的法律纠纷诉诸仲裁,而不是法庭,这意味着他们可能被禁止参与集体诉讼。
11月初,作为马斯克的一项成本削减措施,推特解雇了大约3700名员工,他斥资440亿美元收购了这家社交媒体平台,随后又有数百人辞职。
仲裁要求指控推特性别歧视,违反合同,非法解雇正在休病假或育儿假的员工。
Twitter没有立即回复记者的置评请求。
里斯-赖尔登表示,她的公司已经与其他数百名前推特员工进行了交谈,并打算代表他们在仲裁中提出更多的法律索赔。
她说:“自马斯克上任以来,推特的行为令人难以置信地恶劣,我们将采取一切途径保护员工,并从推特获得应得的补偿。”
这些未决的集体诉讼声称,Twitter在没有法律规定的60天通知的情况下解雇了员工和承包商,不成比例地解雇了女性,并通过拒绝允许远程工作来迫使残疾员工离开。
推特还面临至少三起向美国劳工委员会提出的投诉,称员工因批评该公司、试图组织罢工以及其他受联邦劳动法保护的行为而被解雇。
该公司否认违反了要求提前通知的法律,也尚未对其他指控做出回应。