钦奈:印度最大的
信息技术服务收入提供者
塔塔咨询服务公司加强企业社会责任计划,关注教育等领域,斯基林,
创业和就业,因为它看起来领头羊利用其强度在数字域。
孟买软件服务出口商的使命是连接人们在数字经济的机会,关注女性、年轻人和边缘化。公司长期持续投资让印度的年轻人通过就业和创业精神。2019 - 20,它花了602卢比
企业社会责任计划。
“我们将像青年就业和扩大项目
BridgeIT项目(村庄创业)指数。虽然我们做了大量的工作,250年的725个区已经覆盖。我们要去大量的大学,“说Milind Lakkad,首席人力资源官
TCS。
TCS,
塔塔集团最大的公司,赢得了企业公民奖2020年,来论证模范企业公民。
“识别由于塔塔集团和集团的精神是天生的在很多方面,“Lakkad说。
IT巨头,通过其青年就业计划,为工程和非工程跨越250个区和270所大学的学生。学生们被放置在一些最好的公司在印度,包括TCS已经雇佣了10000人在过去的几年中通过这个项目。
TCS已经使用这些工具“民主化人才”——招聘人才从小镇到其国家限定符测试(NQT)。
“不管你来自哪里,你来自哪个学院,只要你有能力,你可以进来和出现,“Lakkad说。在TCS不仅主动创造就业机会,但也是一个更大的生态系统在印度。
女性形式三分之一的劳动力和TCS有几个项目,鼓励多样性。
公司经营一个Excel项目,高级女性领导者从中层管理水平。项目导师和教练在并确保他们占据一个角色选择的公司,是否作为一个帐户或客户机伙伴作为一个单元。
Lakkad自己的旅程相当身临其境,34 TCS的老兵。2002年从美国回到印度是一个重大的决定。Lakkad接任的发病前不久CHRO Covid-19大流行。
“对我来说,作为一个组织,我们如何管理大流行状况是非常重要的,”他说。“这并不是说有一个策略,然后一个行动。基本上我们所有的老年人,开始与我们的首席执行官,我自己,每天聚在一起,考虑的事情。”
通过病毒爆发,TCS数码款旗舰企业社会责任活动,如青年就业计划在印度,BridgeIT项目村创业和GoIT教学科学技术工程和数学技能在西部地区的孩子。
该公司还修改了其NQT, 300000人出现在一起测试从舒适的家园。
Lakkad,应对流感大流行的最好方法是确保每个人都相信他们被照顾的感觉。
