CP Gurnani:为科技公司分配免费频谱以提高竞争力
根据总部位于浦那的公司的内部评估，CP Gurnani指出，全球70%的网络服务机会都是针对私有(5G)网络的。
Cp Gurnani
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微软印度首席执行官:印度将成为全球数据和人工智能之都
马赫什瓦里说，重要的是要问技术必须做什么，而不是技术可以做什么。
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IT需要关注市场，关注机会的创造者:马辛德拉科技公司首席执行官
Gurnani在NTLF2021上发言时表示，印度消费者在大流行期间接受了数字技术，现在取决于印度公司确保他们在数字方面处于领先地位。他说，印度拥有5亿互联网用户，是增长最快的数字消费市场之一，由于技术的发展，印度将超越其他国家。
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IBM和马恒达科技合作，争取20亿美元的机会
马欣德拉科技预计40%的联合工作将在5G领域，该公司在这一领域很强大，因为该公司一半的业务来自AT&T和BT Plc等电信客户。
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马欣德拉第三季度财报:净利润增长14%，至13.1亿卢比
本季度新交易净收入为4.55亿美元，不包括续约合同，续约合同已恢复到新冠肺炎疫情前的水平。
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IMC2020:马辛德拉技术总监CP Gurnani为5G连接最后一英里而努力
马欣德拉科技公司董事总经理兼首席执行官CP Gurnani表示，5G将成为连接印度数字未来的粘合剂，为医疗、农业和教育领域带来巨大增长，并连接到最后一英里。
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ETGlobalTownhall:需要在电子和半导体领域自力更生:Tech Mahindra首席执行官CP Gurnani
马欣德拉科技公司首席执行官C P Gurnani表示，印度必须效仿韩国和以色列等国家的模式，在电子、半导体和国防领域建立本土能力，并按照莫迪总理的“AatmaNirmabhar”愿景实现自力更生。
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我们将继续专注于成本管理和子公司更好的表现:马欣德拉科技
虽然这种挫折可能会持续到2020年，但从现在开始情况可能会有所好转。
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马恒达首席执行官Gurnani的收入为285.7亿卢比，在20财年增长了28%
古尔纳尼说，虽然他的基本工资比上一财年低了21%，但这一年价值2.5亿卢比的股票期权使他的总工资提高了。
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马欣德拉首席执行官:科技将推动经济复苏
对数字化的需求很高，所以它仍然是印度it行业的优势。
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本地TikTok的技术很容易;让它获胜更难:CP Gurnani, Tech Mahindra
Gurnani说，人们与Tech Mahindra交谈不仅仅是为了数字业务，而是因为他们想要运营他们的业务，能够优化成本，改变和发展他们的业务。
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马欣德拉科技公司看到了数字化转型的一线希望
该公司报告称，由于疫情爆发，3月份新交易的势头放缓。该公司表示，数字收入目前占其总收入的44%
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马恒达科技调整品牌标志，以传达团结抗击COVID-19
科技马恒达文化继承了推动整个马恒达集团发展的核心目标和价值观。它仍然根植于马辛德拉RISE的三个原则——不接受限制，另类思维，推动积极的变化——灌输给马辛德拉家族的每一个成员的商业和社会精神。
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“面向企业的5G”和“面向电信运营商的5G”将同样重要:TechM的CP Gurnani说
5G、区块链、网络安全、人工智能和工程服务将帮助该公司在未来几个季度加速增长。
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Tech Mahindra的CP Gurnani表示，数字化颠覆将创造新的赢家
软件服务出口商的需求也出现了明显变化，因为最大的出口市场——美国和欧洲的客户正在寻求以“更少的预算”为IT提供“更多的服务”。
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马欣德拉科技公司在5G上押下重金，在班加罗尔建立实验室
Tech Mahindra首席执行官兼董事总经理C P Gurnani表示，该公司已经对大约3万名员工进行了处理新兴技术的再培训。
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马欣德拉科技公司的目标是在2018财年实现50亿美元的收入
IT巨头Tech Mahindra表示，该公司预计将超出Nasscom的行业增长预测，本财年的收入可能会达到50亿美元大关。
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阿南德·马恒达的道歉让IT裁员成为焦点
马辛德拉和古尔纳尼的道歉指出了社交媒体在解雇和工作场所骚扰等问题上的作用。
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马恒达CEO拿回家的钱比塔塔、印孚瑟斯和威普罗的整个董事会都多
截至2017年3月31日，Gurnani的总薪酬超过了TCS、Infosys和Wipro整个董事会的薪酬包。
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Nasscom预计2018财年行业增长8%至10%
根据Gurnani的说法，由于新的趋势，许多国内IT公司可能会改变他们的业务战略并进行重组
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BSNL视人力资源转型为转折点
在2022年至2032年的10年期间，平均每年将有近2000名员工退休，这使该公司成为一个更专注于与私营行业企业——Reliance Jio、Bharti Airtel和Vodafone Idea——竞争的组织。
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