总部位于加州Menlo安全雇佣工程师开发产品从班加罗尔
“我们预计明年雇佣多达60个工程师,“DeBolle间隙告诉PTI周四新加坡国际网络周2022。该公司还计划雇用更多的初级人才,有2 - 5年的经验,在未来一年,并训练他们开发新的网络安全产品。
工程师
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Comviva雇佣600名工程师,2022年7月,眼睛10 - 12%的业务增长
该公司目前关注二线城市,现在布巴内斯瓦尔中心扩张,这是3年前开业,作为其新战略的一部分,Comviva首席执行官走Mohapatra PTI说。“我们是一个团队的2000名成员。我们谈论的是每年增加600人。大约300将校园新生和另一个200 - 300是市场雇佣。”
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苹果高管们从无人驾驶汽车失去了几个部门
苹果失去了多个高级经理无人驾驶汽车团队在最近几个月,磨损的迹象在部门参与未来可能成为一个重要的产品。
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贝宝将1000名工程师在2021年印度研发中心
印度技术中心目前拥有超过4500名员工在三位中心启用安全发挥重要作用和无缝的支付体验。
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BSNL工程师莫迪:采取措施来重振公司奖励员工
协会还强调BSNL员工的绩效机制,这样好的表现可以奖励,未完成任务者负责。
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信实工业可能会出售Jio下文资产以减少债务
Jio,印度最有价值公司的电信子公司信实工业(瑞来斯)最近表示,它分拆塔和纤维成两个独立的实体,作为预期的一部分去杠杆化运动。瑞来斯热衷于退休和再融资一块3十万的卢比,或400亿美元债务主要是吸收财政Jio破坏性的转出。
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我将失望如果印度没有竞争对手硅谷十年:约翰•钱伯斯
与ET在最近的一次采访中,钱伯斯讨论印度的创业公司的场景,大公司的未来,新公司将如何推动创造就业机会等等。
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Infy雇佣更多与文科、设计技能
这样的人提供创造性的解决方案来帮助在数字转变,说这公司。
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2019年科技招聘将复出:报告
报告指出,尽管招聘量可能不会达到2010 - 11的规模,形势仍将比过去2 - 3年。
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Wipro伙伴检查网络安全解决方案
Bengaluru-headquartered IT服务公司将检查先进的和动态的云安全解决方案,CloudGuard IaaS(基础设施即服务)。
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AMD公司计划在印度雇用更多的工程师
然而,他拒绝提供特定数量的开放工作。
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95%的工程师在印度不适合软件开发工作:报告
这项研究进一步指出,虽然60%以上的候选人甚至不能写编译的代码,只有1.4%的人可以写功能正确、高效的代码。
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抓斗打开研发中心在班加罗尔的房子200工程师
新中心将房子200工程师,他将专注于开发新的GrabPay支付技术。
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创业公司找到足够的资金,但不是很多雇佣工程师
不到4%的工程师于2015年毕业有能力在技术创业,就业的一项调查显示。
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印度已经创业的人才,但它足够创新吗?
印度的原始工程潜在的问题,但是真正能够驱动产品创新可能是有限的。一个外星人Magazine-Jombay研究发现…
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提高电话前雅虎工程师提供
远足是增长最快的一个消息传递应用程序有3500万用户在不到两年的时间。
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为什么三星工程师数量的两倍作为谷歌吗
2013年,三星电子有高达275000的员工,或者超过5倍的谷歌,Ars Technica最近报道。这超过了谷歌、苹果和微软的总和。
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Ashwini Vaishnaw袋10点的官员腐败指控
不到16年经验的官员受到缺口,而高级年级有一个长期的经验。凹陷水平相当于政府部门的联合秘书,虽然缺口是在主管级别。
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