印度的HCL科技滴mid-Jan以来最悲观的收入前景
等值的IT行业,需求在大流行期间的全球转移到基于云计算的技术基础设施,将是一个经济危机在美国和欧洲主要市场,业内专家说大不了获胜将变得困难。
Hcl科技公司
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英特尔HCLTech团队,Mavenir提供私人5 g网络解决方案的企业
两家公司将共同努力,建立一个原生云的Intel Xeon处理器的5 g的端到端体系结构解决方案与Mavenir跑,英特尔SmartEdge HCLTech管理,编制和自动化服务,按照HCLTech声明。
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HCL科技公司重新树立自己HCLTech
建立在机会的广泛原则、尊重和信任的就业,HCLTech总裁强调其承诺帮助当前和潜在员工最大化他们的职业潜力和野心。
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HCL将从350名员工从事微软项目:报告
据报道,工人们,他们受雇于HCL的客户微软的MSN新闻媒体报道了解到,他们已经在上周的一次市政厅会议。乐动扑克
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Hyper-scaler放缓可能削弱云IT公司的营收
中国云服务提供商已经表示,经济放缓,由于市场监管,而AWS, Azure和谷歌云低了7%增量收入今年上半年与前一年相比。
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HCL科技看起来扩大与hyperscalers:主席Roshni Nadar Malhotra
Nadar Malhotra印度最富有的女人,说,该公司致力于实现零碳排放到2040年,加入一组选择的上市公司在全球范围内致力于这样的减排目标。
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IT行业面临着一场完美风暴的人才问题:Rishad普
普的讲话已经在IT行业发生了高水平的摩擦截至6月30日的季度。在四大IT公司,Wipro是唯一例外的损耗率23.3%,4 - 6月期间,较上季提高50个基点。
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HCL科技的C Vijayakumar是工资最高的首席执行官在印度
Vijayakunar赢得130卢比的总薪酬,Wipro的蒂埃里Delaporte带他过去。
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大型科技股条目5 g即将在私人空间;准备印度机会:乐天的塔里克·阿明
“大科技发现了一个入口点可能不是非常有争议的,就是这个私人5克,在那里他们可以去尝试企业服务。大型技术进入的时候,相信我,大型科技股不会做电信一样做…大科技将电信乐天的方式,”他说。他指的是乐天的采用OpenRAN构建私有网络和基于云的网络体系结构。
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当地的研究为印度的半导体制造过程关键比赛
Ajai Chowdhry HCL科技公司的创始人之一和印度半导体使命的顾问团成员,告诉ET,政策制定者必须注意明显缺乏当地的研究支持半导体制造,一个“失踪”的100亿美元计划在半导体自力更生。
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自由频谱分配技术因为提升竞争力:CP Gurnani
Pune-headquartered公司从一个内部评估,CP Gurnani指出,70%的全球网络服务的机会都是针对私人(5 g)网络。
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印度的创业故事完整,技术创新活力、相关:HCL科技CEO C Vijayakumar
问及启动估值了峰值,空间是否走向可能的重置,HCL科技的采访中Vijayakumar PTI说:“我绝对相信印度创业故事,科技创新,产品,所有的印度,非常完整的”。
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HCL第一季度净利润增长2.4%,利润令人失望
印度第三大软件公司保持收入增长指导12 - 14%和18 - 20%的营业利润率预期持续的财政年度,尽管其高层管理人员警告可能的经济衰退的影响在美国。
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卡纳塔克邦劳工局召唤Infosys在竞业禁止条款7月4日
卡纳塔克邦的助理劳动委员办公室发出通知的董事总经理兼首席执行官印度第二大软件出口国共同讨论7月4日下午3点“审核内容的投诉的员工组织,“阅读通知,一份审核等。
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HCL科技发射连续AWS云现代化解决方案
这个联合项目对盐酸和AWS专家和客户团队一起工作来创建一个长期计划和关键里程碑来推动公司的持续的数字转换加速速度和规模。
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在温哥华HCL科技打开新的全球交付中心
HCL科技雇用超过2000人在加拿大,正在快速增长。
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中心直接向私营企业应该分给5 g频谱,TCS首席运营官说
这坑塔塔集团公司等电信运营商依赖Jio Infocomm Bharti Airtel,希望电波拍卖许可的实体。电信运营商的电信部支持的观点是(点)和问题将会由内阁决定。
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TCS吸引塔塔集团公司部署metaverse解决方案
塔塔集团的珠宝部门Tanishq最近推出了新的集合在metaverse客人定制的作品几乎可以试试。该公司还致力于解决发射一个博物馆metaverse泰米尔纳德邦政府Ashok大师说,头,TCS XR实验室。
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HCL科技在3 - 5年翻倍人数在近岸地点:CEO
IT服务公司HCL科技计划双员工在近岸地区未来3 - 5年,首席执行官C Vijayakumar表示,断言,Russia-Ukraine战争并没有影响欧洲的需求。HCL科技公司雇佣了大约10000人的近岸地点,在全球范围内。
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云是最大的消费领域为客户:HCL C Vijayakumar首席执行官
“我们看到云是最大的消费领域为我们所有的客户和我们所有的业务,无论是数字基础上,数字业务,电子工程和产品平台,将受益于云的扩大规模的机会。所以我认为这是最重要的业务集中在云真的利用所有的机会。”
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BSNL眼睛人力资源变换把一个角落
平均每年近2000名员工即将退休十年为一个周期在2022 - 2032之间,使它更集中组织与私人企业竞争的球员——信实Jio Bharti Airtel和沃达丰的想法。
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