它的员工

53%的IT专业人员可能在未来一年换工作:调查

组成的见解来自近8000个受访者,报告显示,66%的决策者看到技能差距在他们的团队,而最大的挑战是围绕人才流失率为53%的受访者也极有可能去追求一个新职位数字转换的速度和缺乏足够的技术资源使得许多IT专业人员的倦怠。