印度公司给员工加薪和升职
一些行业的员工会过一个快乐的排灯节。人力资源主管和薪酬专家怡安集团表示,由于业绩和商业信心的改善,汽车、信息技术、金融服务和快速消费品公司正在加薪、奖金和晋升。
在2022年至2032年的10年期间,平均每年将有近2000名员工退休,这使该公司成为一个更专注于与私营行业企业——Reliance Jio、Bharti Airtel和Vodafone Idea——竞争的组织。
在2022年至2032年的10年期间,平均每年将有近2000名员工退休,这使该公司成为一个更专注于与私营行业企业——Reliance Jio、Bharti Airtel和Vodafone Idea——竞争的组织。
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