当AI乱了套,把人类
危机几乎是通过早期的大流行。FICO告诉路透,勃兹曼,蒙大拿公司的人工智能工具来帮助银行确定信用卡和借记卡欺诈认为网上购物激增意味着骗子比平时一定很忙。
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印度大部分的求职者说工作实践,流行后,提高了生活质量:看到
在这项研究中,5286名成年人在10个国家(阿尔巴尼亚、埃及、印度、匈牙利、罗马尼亚、意大利、西班牙、英国、土耳其、德国)被看到在2022年4月调查。
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摩根大通(J.P.摩根士丹利下调印度的IT部门大流行热潮消退
自底向上的前景仍积极与大多数服务,软件和SaaS的名字使,和科技支出周期仍然是活跃的结构,我们感到有更多的下行风险当前收益的假设
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中国作为世界经济面临供应战斗Covid
如果中国不能包含买卖的传播,进一步运动限制会阻碍经济的承诺开始,削弱全球经济增长的一个重要支柱。
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Russia-Ukraine冲突进一步恶化芯片短缺:报告
市场预期全球芯片短缺,开始流行,恶化如果军事冲突徘徊,穆迪分析报告在周五说。
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LinkedIn看到“记录”以来参与印度Covid-19大流行
仅次于美国,LinkedIn是宣布其全球的印度站的创造者加速器项目,10周incubator-style倡议支持200个创造者在增长他们的社区平台。该公司今年将继续和扩大在印度的投资,他说。
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不断上升的数字依赖大流行期间加强网络威胁:世界经济论坛的调查
五大风险识别报告的气候危机,日益严重的社会分裂,加剧了网络风险和不平衡的全球复苏,随着大流行的徘徊。全球专家的调查发现,只有六分之一是乐观的,只有十分之一的认为全球经济复苏的步伐将会加快。
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印度在太空进行这样的改革部门没有想到:早些时候Rajnath辛格
“我们正在进行这样的改革在太空领域之前甚至没有想过,”辛格说就职后卡帕娜·乔空间科学与技术研究中心在昌迪加尔大学(KCCRSST)。
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PLI计划改变游戏规则在吸引全球公司在印度设立商店:财政部长吧Sitharaman
“这些计划有非常积极的结果。PLI计划……确定了13个冠军。巨大的激励已经宣布结果的投资发生在这些行业在很大程度上,”她说。
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Chip-delivery再次等待时间长,信号短缺将拖累
从苹果公司(Apple inc .)、福特汽车(Ford Motor co .)公司抱怨他们不能满足对自己产品的需求,他们的成本还在不断上涨。10月的更加温和增加了乐观的情况正在改善。
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Post-Covid工作安排带来网络保险在聚光灯下
穆迪表示,实体未能适应将最全面风险与风险上升时期当组织过渡到新的网络安全程序。同时,降低网络安全报道将有负面影响企业的信用资质。
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网络安全将成为印度公司,优先teamleas的睿都巴若那Chakraborty说
“我们猜测大多数雇主将选择混合模式——只要它可以远程完成工作,他们会抓住机会,同时仍然允许员工身体来办公室,满足他们的同事和一起工作,”Chakraborty说。
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在印度流行转向增加订阅模式:Nutanix CEO
拉吉夫•Ramaswami接任首席执行官15亿美元的超级融合云基础设施公司九个月前,说,印度将是一个很大的因素其预计每年增长25%的合同价值在未来四年。
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联想推出高端笔记本电脑,新的解决方案“下一个现实”
在联想科技世界2021年,联想集团董事长兼首席执行官(CEO)杨元庆表示,该公司一直致力于创新来解决人类的最大挑战,包括COVID-19大流行,并将其“大胆想象变成现实”。
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印度IT行业收入FY22:将出现两位数增长。阿齐姆•普莱姆基
Wipro founder-chairman相信阿齐姆•普莱姆基的印度IT行业收入将增长两位数在当前财政年度。
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电信高管敦促欧洲监管改革
“欧洲监管框架是完全过时,“西班牙电信董事长兼首席执行官前首相何塞•玛丽亚•Alvarez-Pallete告诉开幕式主题会议行业最大的聚会。
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谷歌介绍工作位置工具来让员工计算工资和福利为远程工作
与公司的新的混合工作场所”,更多的员工正在考虑他们生活的地方和它们是如何工作的,”谷歌的一名发言人在回应法新社说调查。
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亿万富翁Kumar Mangalam贝拉不会买公司全球供应链
“我们不会看一个公司或业务源在世界的一个角落里,在世界的另一个角落,”贝拉告诉Haslinda阿明卡塔尔经济论坛期间接受采访时说。”这是一个重置所发生的日益增长的贸易保护主义。”
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在中国智能手机出货量同比下滑30.8%:5月报告
在中国的智能手机的出货量同比下跌30.8%至2260万手机今年5月,中国科学院信息和通信(CAICT)报道。
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50 +印第安人创造了平均27个新的大流行期间在线账户
随着数字参与多重的Covid大流行期间,印度受访者创造了大约19新的网上银行账户在创建的所有类别和50岁以上的人平均大约27的账户——比任何其他年龄组,周二一个IBM全球调查显示。
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BSNL眼睛人力资源变换把一个角落
平均每年近2000名员工即将退休十年为一个周期在2022 - 2032之间,使它更集中组织与私人企业竞争的球员——信实Jio Bharti Airtel和沃达丰的想法。
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