TCIL陷入利益冲突?
冲突出现TCIL被该机构负责准备详细的项目报告(DPR)各种投标。然而,事业单位是投标的直接受益者之一,它通过Bharti Hexacom赢得了一个合资企业和私人运营商Bharti Airtel,根据官方的钢铁洪流审阅的文件。
冲突出现TCIL被该机构负责准备详细的项目报告(DPR)各种投标。然而,事业单位是投标的直接受益者之一,它通过Bharti Hexacom赢得了一个合资企业和私人运营商Bharti Airtel,根据官方的钢铁洪流审阅的文件。
根据公司参与该项目,氧气集中器(OC)和10升每分钟流量和纯度在93%以上的功能操作24小时可以就在大约一半的价格进口单位的Rs 65000 - 70000每件。
政府首先提出一个改革PSE政策Aatmanirbhar巴拉特去年中期激励计划,旨在保持不超过四个中央公共部门企业战略部门开放的所有其他部门私有化。
中心周四对最高法院说,印度电信部(点)决定撤销96%的4个十万的卢比对non-telecom AGR相关费提高了电源的需求像盖尔。
电信部门将寻求法律意见是否撤回的调整后的总收益(AGR)要求4.28十万的卢比对国有企业如盖尔,电网和石油印度或第一个文件顶端法院澄清,等待订单,一位高级官员说。
“我们将召开要求政府启动工资谈判,明确工资/工资/退休福利,恢复/多元化生病电源&修改养老金的退休BSNL, MTNL员工等根据中国共产党,“百时美施贵宝周一在一份声明中说。
Bharat Sanchar Nigam说有限公司(BSNL)声称,西孟加拉邦政府欠46卢比电信运营商,也敦促政府加快付款,因为它一直面临现金短缺。
法律和电信部长承认存在问题在电信部门,由政府正看着的。BSNL,债台高筑的事业单位,并没有能够为9月支付工资的员工。
8月份的工资将在每月的最后一个工作日支付,但被认为只有周四,20天的延迟。BSNL支付工资晚自2月份以来,但这次延迟是最长的,留下许多低和middle-rung员工喘气。
官员表示一个点委员会已经批准了一项提议给10 MHz块溢价700 MHz频段带价值约40000卢比在70 MHz的mid-band(3600兆赫到3670兆赫)价值约22000卢比BSNL 5 g。
平均每年近2000名员工即将退休十年为一个周期在2022 - 2032之间,使它更集中组织与私人企业竞争的球员——信实Jio Bharti Airtel和沃达丰的想法。
400000 +行业领导者每天读它