客户反馈积极，让人放心:Infosys
“自从维沙尔离开，南丹加入后，我们进行了大规模的推广活动。我们已经和所有的利益相关者、客户和员工谈过了，”印孚瑟斯临时CEO兼总经理普拉文·拉奥说。
Seshasayee
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南丹·尼勒卡尼，UID背后的人被拉拢来解决印孚瑟斯独有的争端
另外，12家大型共同基金和保险公司的高管已致信印孚瑟斯董事会，要求邀请尼勒卡尼以“合适的身份”加入董事会。
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西卡一周前就下定决心了，默蒂的信不是诱因
直接了解此事的消息人士告诉《印度经济时报》，印孚瑟斯不愿让Vishal Sikka离开，并在大约一周的时间里反复试图劝阻他辞职。
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由于自动化，印孚瑟斯解雇了1.1万名员工:董事会会议的关键信息
周六，该公司在班加罗尔举行了第36届年度股东大会。
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印孚瑟斯首席执行官Vishal Sikka克服疲劳，重塑印度IT行业
西卡开始看起来像个有压力的人了。他很少微笑，也很少开玩笑，说一些诸如“我的工作是我的工作”之类的话。
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Seshasayee接触创始人，试图控制损害
两位联合创始人持有近13%的股份，他们辩称，董事会没有对他们的担忧做出令人满意的回应。
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专家:如果动荡加剧，印孚瑟斯可能会受到打击
Sikka写信给员工，要求他们不要被有关公司治理、诚信和价值观承诺的猜测所分散注意力
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人们对印孚瑟斯的信息披露规范感到担忧
印孚瑟斯独立董事鲁帕•库德瓦(Roopa Kudva)表示，该公司非常重视披露规范，没有选择性地分享信息。
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观点:是时候让印孚瑟斯的创始人要求他们作为13%的所有者的权利了
在驾驭复杂的数字技术方面，投资者没有理由相信原来的团队会比Sikka有任何优势。
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印孚瑟斯董事长否认了有关前首席财务官拉吉夫•班萨尔离职补偿的猜测
Infosys董事长R. Seshasayee周六否认了该公司向前首席财务官Rajiv Bansal支付异常高的遣散费的猜测。
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前白宫主任卡罗尔·M·布朗纳从印孚瑟斯董事会辞职
前白宫主任卡罗尔·布朗纳从印度第二大软件出口商印孚瑟斯的董事会辞职，立即生效。
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沃达丰Idea高管:印度将在5G时代看到流动、灵活的劳动力
“新冠肺炎疫情催生了在家办公、随处办公的模式。同样，在5G时代，我认为我们将看到流动和灵活的劳动力队伍，更多不属于工作流的人将开始进入系统，在任何地方工作，”沃达丰Idea监管和企业事务高级副总裁Anjali Hans说。
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