塔塔公司年度大会:钱德拉认为塔塔公司在重新设计的全球供应链中获益
塔塔咨询服务公司董事长N·钱德拉塞卡兰在塔塔咨询公司年度大会上表示,全球供应链正在因疫情而重新设计,不仅是在“及时”方面,还在“以防万一”方面,这些都给塔塔咨询服务公司带来了重大机遇。
塔塔咨询服务公司董事长N·钱德拉塞卡兰在塔塔咨询公司年度大会上表示,全球供应链正在因疫情而重新设计,不仅是在“及时”方面,还在“以防万一”方面,这些都给塔塔咨询服务公司带来了重大机遇。
在2022年至2032年的10年期间,平均每年将有近2000名员工退休,这使该公司成为一个更专注于与私营行业企业——Reliance Jio、Bharti Airtel和Vodafone Idea——竞争的组织。
在2022年至2032年的10年期间,平均每年将有近2000名员工退休,这使该公司成为一个更专注于与私营行业企业——Reliance Jio、Bharti Airtel和Vodafone Idea——竞争的组织。
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